Fonction publique et handicap : beaucoup d’embauches, mais combien de vraies titularisations ? Les chiffres officiels sur l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique sont régulièrement mis en avant comme la preuve d’un progrès réel de l’inclusion. En 2025, le taux d’emploi direct des bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) a atteint 6,36 %, dépassant pour la première fois le seuil légal de 6 %. Sur le papier, le signal est fort. Mais derrière ces statistiques, une question revient souvent chez les agents concernés, les syndicats et les associations : combien de ces recrutements débouchent réellement sur une titularisation durable ? Car être recruté ne signifie pas forcément être stabilisé dans l’emploi. Et c’est précisément là que le débat devient plus complexe. Des chiffres officiels encourageants… mais partiels Le gouvernement souligne une progression continue de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction...
Le Comité Robespierre est un média microscopique de gauche radicale qui tente, avec objectivité, de publier des articles en lien direct avec la République. (processus démocratique, faits notables ayant une conséquence directe sur les élections ou le fonctionnement de nos institutions). Nous sommes engagés dans un processus visant à rendre la politique accessible à toustes. C'est la raison pour laquelle nous publions l'intégralité de nos articles avec une version FALC et que c'est écrit grand !